Près de 260 000 travailleurs québécois auront droit à une hausse de salaire de 50 cents, ce vendredi, quand le salaire minimum passera de 16,10 $ l’heure à 16,60 $ l’heure.
« Le travailleur ne peut pas recevoir un salaire plus bas que le taux en vigueur », rappelle la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
« L’employeur doit lui verser un salaire égal ou supérieur au salaire minimum, même s’il a certains avantages, comme une voiture ou un logement fourni par son employeur », ajoute l’organisation.
Pour ce qui est du salaire à pourboire, celui-ci passera de 12,90 $ à 13,30 $ l’heure, soit d’un bond de 3,1 %.
« Largement insuffisant »
La CNESST rappelle que le salaire minimum des cueilleurs est fixé à 1,32 $ le kilogramme pour les fraises et à 4,93 $ le kilogramme pour les framboises.
« Un salaire minimum à 16,60 $ au Québec en 2026, c’est largement insuffisant pour un revenu viable, particulièrement si on tient compte de la hausse du prix du panier d’épicerie et de celle du logement », avait dénoncé la Centrale des syndicats du Québec, après l’annonce du ministre du Travail, Jean Boulet, en janvier dernier.
« Avec 16,60 $ l’heure, une travailleuse ou un travailleur à temps plein demeurera dans la pauvreté. Son revenu disponible sera de 27 647 $, c’est au moins 25 % en dessous du seuil de sortie de la pauvreté », avait aussi déploré Front de défense des non-syndiqué.e.s.
